米蓋爾 (天津)發展有限公司成立于93年9月，母公司米蓋爾皮草服飾有限公司設立在西班牙首都馬德里,其“米蓋爾”商標已經在世界各地二十一個國家和地區及大陸注冊使用，米蓋爾系列產品的品種有皮衣系列，西裝系列，休閑系列，針織系列，服飾系列等五大系列，八十余個品種，現年生產能力達到皮衣25000件，西裝100000件，夾克120000件，西褲150000件，毛衣，T恤，襯衣等也達到了相應的生產規模，生產值逾兩億元，產品注重選料，做工精良，自九四年投放市場以來，深受消費者青睞。公司目前擁有廠房七千余平方米，員工五百多人，所有生產設備均為日本和德國設備，其中后整形的熨燙整個工序采用的是世界的德國荷夫曼全自動設備。代表產品米蓋爾西裝所采用的是的版型，此外米蓋爾公司不斷跟蹤世界流行趨勢，不斷引進意大利等新型版型及相應的國外設備，使之每件西裝都有之處，從設計到工藝除了精雕細琢之外，更講求個性風范，永遠走在行業的前列。 在經營方面，幾年來已經陸續在天津市開辟了包括吉利，勸業，，新世界，凱旋門在內的店中店或專賣店50余家。統一的裝修風格及宣傳模式為企業的發展注入了生命力，米蓋爾公司熱衷于公益事業，成功地舉辦過“米蓋爾”情大型集體婚禮，建立了米蓋爾匯文足球學校，時常向貧困災區捐款捐物，此外還贊助了第八屆（98年）、第九屆（2001年）全國運動會天津代表隊，在社會上樹立了良好的企業形象。同時，企業也取得了良好的經濟效益，在天津男裝銷售排行榜上一直名列前茅，牢牢站穩了天津市場。在穩固天津市場的同時，從九七年下半年開始，已經逐步向外埠擴展，目前已開發省市有香港、廣東省、湖南省、山東省、山西省、河北省、北京市，東北三省等百余家，運營方式以省會城市直營，省會以外城市經銷商代理經營的復合方式進行，此外米蓋爾公司本著多品牌、走向世界的的戰略思想，先后成立了具備代理國內、國外品牌的博尼亞公司、貝納爾多公司、高檔量體裁衣的安東尼品牌、高檔商務休閑的邁德維爾品牌等，幾年的運營結果證明，取得了良好的運營業績，有效地促進了公司的發展。 同其他品牌一樣，要想贏得市場、占領市場，必須有優良的產品質量做保障。因此，在生產過程中，米蓋爾公司將分序檢驗和成衣檢驗結合起來，嚴把質量關，向質量要效益.同時對產品質量常抓不懈,作為企業發展的大事來抓。米蓋爾深知，只有穩定的產品質量，才能產生的經濟效益。因此，米蓋爾公司下大力量挖掘人才，培養人才，目前已經陸續培養了一批懂技術，善經營，會管理，敢于創新的人才，使企業的技術水平不斷提高，產品質量得到了進一步保障。 米蓋爾自始至終本著以“顧客為本”的原則，并將這一企業文化貫徹到公司的每個員工及公司的各個環節之中，使“米蓋爾”成為公眾心目中可信賴的品牌，并將這一理念永遠發揚光大。

米蓋爾 (天津)發展有限公司成立于93年9月，母公司米蓋爾皮草服飾有限公司設立在西班牙首都馬德里,其“米蓋爾”商標已經在世界各地二十一個國家和地區及大陸注冊使用，米蓋爾系列產品的品種有皮衣系列，西裝系列，休閑系列，針織系列，服飾系列等五大系列，八十余個品種，現年生產能力達到皮衣25000件，西裝100000件，夾克120000件，西褲150000件，毛衣，T恤，襯衣等也達到了相應的生產規模，生產值逾兩億元，產品注重選料，做工精良，自九四年投放市場以來，深受消費者青睞。公司目前擁有廠房七千余平方米，員工五百多人，所有生產設備均為日本和德國設備，其中后整形的熨燙整個工序采用的是世界的德國荷夫曼全自動設備。代表產品米蓋爾西裝所采用的是獨 一無二的版型，此外米蓋爾公司不斷跟蹤世界流行趨勢，不斷引進意大利等新型版型及相應的國外設備，使之每件西裝都有之處，從設計到工藝除了精雕細琢之外，更講求個性風范，永遠走在行業的前列。 在經營方面，幾年來已經陸續在天津市開辟了包括吉利，勸業，，新世界，凱旋門在內的店中店或專賣店50余家。統一的裝修風格及宣傳模式為企業的發展注入了生命力，米蓋爾公司熱衷于公益事業，成功地舉辦過“米蓋爾”情大型集體婚禮，建立了米蓋爾匯文足球學校，時常向貧困災區捐款捐物，此外還贊助了第八屆（98年）、第九屆（2001年）全國運動會天津代表隊，在社會上樹立了良好的企業形象。同時，企業也取得了良好的經濟效益，在天津男裝銷售排行榜上一直名列前茅，牢牢站穩了天津市場。在穩固天津市場的同時，從九七年下半年開始，已經逐步向外埠擴展，目前已開發省市有香港、廣東省、湖南省、山東省、山西省、河北省、北京市，東北三省等百余家，運營方式以省會城市直營，省會以外城市經銷商代理經營的復合方式進行，此外米蓋爾公司本著多品牌、走向世界的的戰略思想，先后成立了具備代理國內、國外品牌的博尼亞公司、貝納爾多公司、高檔量體裁衣的安東尼品牌、高檔商務休閑的邁德維爾品牌等，幾年的運營結果證明，取得了良好的運營業績，有效地促進了公司的發展。 同其他品牌一樣，要想贏得市場、占領市場，必須有優良的產品質量做保障。因此，在生產過程中，米蓋爾公司將分序檢驗和成衣檢驗結合起來，嚴把質量關，向質量要效益.同時對產品質量常抓不懈,作為企業發展的大事來抓。米蓋爾深知，只有穩定的產品質量，才能產生的經濟效益。因此，米蓋爾公司下大力量挖掘人才，培養人才，目前已經陸續培養了一批懂技術，善經營，會管理，敢于的人才，使企業的技術水平不斷提高，產品質量得到了進一步保障。 米蓋爾自始至終本著以“顧客為本”的原則，并將這一企業文化貫徹到公司的每個員工及公司的各個環節之中，使“米蓋爾”成為公眾心目中可信賴的品牌，并將這一理念永遠發揚光大。